应届生就业遇寒冬 绿色招聘送春风

2012年11月30日、应届遇寒12月1日，生业色招正值冬寒料峭之际，冬绿由E20环境产业俱乐部（中国水网）联合清华大学、聘送北京大学、春风同济大学、应届遇寒哈尔滨工业大学及中国人民大学共同主办，生业色招北京首创股份有限公司协办的冬绿“2012绿色人才招聘季•E20环境产业名企进名校”活动开展地如火如荼。招聘活动反响热烈，聘送企业宣讲活动座无虚席，春风现场招聘洽谈会更是应届遇寒门庭若市、人头攒动，生业色招为清华、冬绿北大两所高校带来浓浓暖意。聘送 

“2012绿色人才招聘季•E20环境产业名企进名校”清华大学专场

应届生就业难 环境名企责无旁贷 

开幕式上，春风清华大学环境学院副书记刘建国致辞提到，由于国家发展不平衡、环境教育质量良莠不齐，环境专业的学生存在一定程度的就业难问题。参加本次招聘活动的学子们对此有着切身感受。记者在采访中了解到，很多学生在今年9月份开始规划找工作，目前均进展缓慢，他们普遍反映2013年的就业形势较往年更加严峻。北京大学环境学院环境科学专业研三学生何竞告诉记者，今年由于受全球经济不景气影响，很多大企业减少人力招募，甚至进行裁员，整体人才需求不足。他参加过6场招聘会，企业提供的工作岗位十分有限，竞争相当激烈。另一位环境工程专业的学生感慨，今年校园招聘岗位少，适合环境专业的岗位尤其少，参加校园招聘的环境企业几乎没有。 

正如学生所反映，进行校园招聘的环境企业寥寥无几，多数环境企业对应届毕业生的需求较少。参加此次绿色招聘活动的很多企业，例如首创股份、北控等，都是首次面向应届毕业生进行招聘。这些行业领先企业在严峻的就业背景下履行企业的社会责任感，对优秀学子伸出橄榄枝，帮助更多的应届毕业生找到有前景的事业发展平台，缓解高校应届毕业生就业难的问题，同时也为环境企业引进所需人才，促进环境产业健康发展。在企业宣讲会上，各个企业代表先后介绍企业优势、发展前景、福利待遇、招聘岗位等信息，诚挚邀请优秀学子加入。桑德集团董事长文一波与首创股份有限公司副总经理张恒杰更是以清华、北大往届毕业生的身份拉近与学生们的距离，吸引人才。 

活动反响热烈 领先企业接轨高端人才 

此次绿色招聘活动反响热烈，招聘现场人潮涌动、摩肩接踵，各个企业展台都排起长龙。企业与学生在现场进行面对面的沟通与洽谈，了解需求，初探意向。清华、北大两场招聘会上，全国各名校两千余学生参加，多个企业接收到数百份求职简历。 

“2012绿色人才招聘季•E20环境产业名企进名校”北京大学专场

企业普遍反映，此次活动品牌高端，学生基本素质一流，多为清华、北大等全国名校的应届硕士生、博士生，本科生屈指可数。博天环境人力资源负责人告诉记者，企业在招聘活动清华场共收到近500个学生的简历，其中只有一个是本科学生，绝大多数为硕士。同时，企业负责人在与学生面对面交流中也发现，很多学生语言表达能力、现场应变能力有待提高，部分学生存在眼高手低的问题。鼎联控股负责人建议，对于没有工作经验的应届生求职者来说，首先应找准自己的定位，明确求职意向，切记眼高手低。 

参加此次活动的招聘企业都是环境产业中的佼佼者，在产业不断升级与转型中迅速崛起，不断发展壮大。在记者现场采访中，许多学生对数十家优秀企业聚集一堂表示惊喜不已，形容此次活动犹如就业寒冬之际的春风送暖。北京大学环境学院来自台湾的研三学生张智翔表示，这次主要针对环境专业应届生的招聘诚意十足，参与企业都是具有影响力的行业代表，也包括他心仪的首创股份、北控、碧水源等优秀企业。这位来自台湾地区的学生表示，内地环境产业虽然技术相对落后，但市场空间巨大，发展前景广阔，他对个人职业发展也很有信心。 

绿色招聘活动清华场、北大场成功落幕，环境名企走进名校展现企业风采，扩大了企业影响力，同时也挖掘到契合企业发展的潜力人才。据悉，各企业已经启动对投递简历学生的筛选与面试，准备为企业注入新鲜血液。12月7日，“2012绿色人才招聘季•E20环境产业名企进名校”第三场活动将在上海同济大学举办，中国水网也将持续关注。 

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